Digitale Personalakten
Personaldokumente, Vertragsstammdaten und geschützte Inhalte zentral und rollenbasiert verwalten.
KDPersonalakte verbindet digitale Personalakten mit Pflichtnachweisen, Prüfworkflows und automatischem Fristenmanagement – für klar geregelte HR-Prozesse über Mitarbeitende, Niederlassungen und Mandanten hinweg.
Fristen erkennen, Nachweise kontrolliert prüfen und das Personalteam entlasten: Das Video zeigt die wichtigsten Abläufe in Originalansichten mit fiktiven Musterdaten.
KI-Hinweis: Dieses Video wurde mit KI generiert.
Statt Dokumente, Zuständigkeiten und Fristen getrennt zu verwalten, bündelt KDPersonalakte alle wichtigen Schritte in einer klaren, browserbasierten Lösung.
Personaldokumente, Vertragsstammdaten und geschützte Inhalte zentral und rollenbasiert verwalten.
Beschäftigte laden eigene Nachweise hoch, sehen den Bearbeitungsstatus und erhalten Erinnerungen.
Pflichtnachweise je Mitarbeitergruppe definieren und Dokumente kontrolliert prüfen und freigeben.
Verantwortlichkeiten über Firmen, Standorte, Leitungen und Vertretungen passend zur Organisation abbilden.
KDPersonalakte hält sensible Personaldaten geschützt und macht offene Nachweise, Prüfungen und Fristen nachvollziehbar.
Rollen- und mandantenbezogene Zugriffe steuern, wer vertrauliche Inhalte sehen und bearbeiten darf.
Dokumente folgen einem klaren Prüfworkflow; Entscheidungen bleiben bei den berechtigten Rollen.
Prüfintervalle und vier Eskalationsstufen führen offene Nachweise bis zur zuständigen Ebene.
Relevante Aktionen und Statusänderungen werden für eine transparente Bearbeitung dokumentiert.
Fristen- und Vergütungsberichte lassen sich für weitere Auswertungen strukturiert exportieren.
Bestehende HR- und Unternehmensprozesse können über eine abgesicherte Schnittstelle angebunden werden.
Auf der Produktwebsite finden Sie den vollständigen Funktionsumfang, Preise und Antworten auf häufige Fragen.